В столице подведены итоги открытого конкурса по отбору компаний - участников программы добровольного страхования жилья. Как сообщили “Интерфаксу” в городском центре жилищного страхования, льготным страхованием жилья в Москве займутся семь компаний.

Победителями конкурса стали по Восточному административному округу - компания “РОСНО”, Западному и Юго-Восточному - “Страховая группа “Спасские ворота”, Зеленоградскому - ОАО “МЕСКО”, Северному и Южному - ЗАО “МАКС”.

Страхованием жилья в Северо-Восточном административном округе займется ЗАО “УралСиб”, в Юго-Западном ОАО “Военно-страховая компания”. Участником программы в Центральном и Северо-Западном округах стала “Московская страховая компания”.

Таким образом, участники программы остались прежними в ВАО, СВАО, ЮАО, САО, ЮЗАО и ЗАО, отметили в центре жилищного страхования. Смена страховщиков произошла в ЦАО, СЗАО и Зеленограде. ЮВАО теперь закреплен за компанией “Спасские ворота” в то время как ранее был поделен между “Спасскими воротами” и “МЕСКО”, добавил собеседник агентства.

Оценка участников производилась по критериям, объединенным в 5 групп: финансовая устойчивость, опыт страхования недвижимого имущества, качество применяемых условий страхования объектов жилищного фонда, персонал страховой организации и конкурсное предложение.

“Оплата Труда В Бюджетной Сфере - работники бюджетной сферы оплачиваются за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов РФ. Оплата не зависит от результатов деятельности организации, а зависит только от размера средств, ассигнуемых из бюджета на оплату труда. Поэтому в этой сфере сохраняется централизованное государственное регулирование заработной платы (см.Плата заработная). Органом, устанавливающим размеры оплаты труда в бюджетной сфере, является Правительство РФ. Это касается работников органов государственной власти, науки, образования, здравоохранения, культуры (для оплаты их труда используется Сетка единая тарифная). Работники органов власти и управления субъектов РФ оплачиваются из средств бюджетов субъектов РФ. В качестве основы для должностных окладов принимаются оклады работников федеральных органов государственной власти и управления. С учетом численности населения, проживающего на территории субъекта РФ, показателей социально-экономического развития региона и других факторов устанавливаются конкретные должностные оклады работников организаций, финансируемых из бюджета РФ. Эти оклады различны в разных регионах, но не могут превышать окладов соответствующих работников федеральных органов. Конкретные размеры окладов устанавливаются органами исполнительной власти субъектов РФ.”

Сформирована деловая программа выставки-семинара “Жилищный проект”

В столице утвержден порядок выдачи квартирных паспортов