Национальный Учебный Центр Риэлторов проводит семинар “Коттеджная застройка: от создания концепции до реализации проекта”
Национальный Учебный Центр Риэлторов 17-18 мая проводит семинар
“КОТТЕДЖНАЯ ЗАСТРОЙКА: ОТ СОЗДАНИЯ КОНЦЕПЦИИ ДО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА”
Программой семинара предусмотрено посещение коттеджного поселка “Дюна”, как пример девелопмента в загородной недвижимости
Программа семинара:
17 мая 2007 года
Юридический блок:
Комментарии разработчика законов:
Последние изменения законодательства, касающегося градостроительной деятельности (N 232-ФЗ): мнение разработчика.
Проект закона: “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу развития малоэтажной жилищной застройки территорий
Докладчик:
Зам. Руководителя Аппарата Комитета по строительству ГД РФ Ковалева Е.Л.
Девелоперский блок:
Концепция поселка: ее содержание в зависимости от класса поселка и его месторасположения
Концепция успеха на ближайшие годы - выбор эффективной технологии строительства.
Технология привлечения инвестиций, как начальный этап продажи поселка
Пути увеличения скорости продаж домов в поселке в условиях конкуренции.
Докладчик:
Руководитель комитета по загородной недвижимости РГР Лукинов В.В.
Экономико-аналитический блок:
Анализ инвестиционной привлекательности проекта малоэтажного строительства. Разработка Бизнес-плана коттеджного поселка на конкретном примере.
Докладчик: Докторант Кафедры экономики и управления городским строительством РЭА им Плеханова Г.В. ,
Генеральный директор “ССТ Девелопмент” Стерник С.Г.
18 мая 2007 года
Тур - посещение коттеджного поселка “Дюна”, как пример девелопмента в загородной недвижимости
Коттеджный поселок “Дюна” расположен в 42 км от МКАД по одной из престижных трасс - Дмитровскому шоссе Поселок граничит с Дмитровским лесничеством, что обеспечивает прекрасный пейзаж и свежий воздух. Общая площадь территории поселка - 12 Га. В соответствии с генеральным планом застройки территория поселка разбита на 63 земельных участка площадью от 10 до 15 соток. Строительство домов ведется в едином архитектурном стиле из оцилиндрованного бревна (220мм). Площадь домов - от 164 до 250 кв.м. Также предусмотрены эксклюзивные проекты (283 - 335 кв. м.) на лестных участках.
На каждый участок подведены коммуникации. В поселке создается собственная эксплуатационная служба.
Заявки направлять по тел.факс. 231-49-98
E-mail: orgotdel@rgr.ru, education@rgr.ru по адресу: Москва, ул. Радио, 14 корп. 1, (4 этаж.)
Мы будем рады видеть Вас среди наших слушателей!
Подробнее…
Источник: Rambler-Недвижимость
Терминология
“Право На Вознаграждение За Труд - согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В ч.3 ст.2 КЗоТ дается перечень основных трудовых прав работника и указано, что работник имеет право на равное вознаграждение за равный труд.Эти положения Конституции и КЗоТ имеют основополагающее значение для правового регулирования оплаты труда. Равное вознаграждение за равный труд отнюдь не означает уравнительности в оплате труда. Поскольку труд разных людей различен по затратам и результатам, различна должна быть и оплата труда. Это предполагает дифференциацию оплаты труда, которая проводится как централизованными, так и, главным образом, локальными правовыми актами. Равная оплата за равный труд означает недопустимость дискриминации (но не дифференциации) в оплате труда. Применительно к оплате труда запрещение дискриминации означает недопустимость какого бы то ни было понижения размеров оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям (ч.2 ст.77 КЗоТ). Федеральным законом устанавливается в качестве исходной базы минимальный размер оплаты труда, обязательный для всех работодателей. Сверх минимума конкретные размеры оплаты труда работников определяются непосредственно в организациях. Для работников организаций, финансируемых из бюджета, сохраняется в известных пределах государственное регулирование размеров оплаты труда. Праву работника на вознаграждение за труд соответствует прежде всего обязанность работодателя такой труд оплатить. Кроме того, право работника обеспечивается системой гарантий выплаты заработной платы (индексация, порядок выплаты заработной платы при ликвидации организации, ограничение удержаний из заработной платы, контроль за своевременной выплатой заработной платы и др.)”
Событие месяца
ОАО «Детский мир» переименовано в «Лубянка-Девелопмент»
Финансовая корпорация «Система», которой принадлежит 100% акций ОАО «Детский мир» (владеет одноименным магазином на Лубянке в Москве), решила переименовать компанию в ОАО «Лубянка-Девелопмент». Это очередной шаг в реорганизации закрывшегося на ремонт исторического «Детского мира».
Как сообщается в материалах «Детского мира», решение о переименовании юрлица в «Лубянка-Девелопмент» было принято «Системой» 14 января.
На балансе «Лубянка-Девелопмент» будет историческое здание универмага детских товаров в центре Москвы, а бренд «Детский мир», который ранее также был на балансе переименованной компании, в ноябре 2008 года был передан в ОАО «Детский мир-Центр», которое развивает сеть детских магазинов в России. Таким образом «Система» хочет отделить свой розничный бизнес от активов в недвижимости.
К тому же, как сообщалось ранее, в настоящий момент АФК и ее девелоперская «дочка» «Система-Галс», которая ведет реконструкцию здания на Лубянке, рассматривают различные способы финансирования этого проекта. В том числе рассматривается возможность привлечения инвестора, который сможет стать совладельцем исторического здания.
Ранее, в августе 2008 года, акционеры «Детского мира» одобрили поручительство по кредитной линии объемом до $350 млн на реконструкцию здания для ООО «Галс-Архитектура», генподрядчика проекта. Эта сделка подразумевала, что после завершения реконструкции площадь здания «Детского мира», за исключением помещений московского метрополитена, будет поделена между партнерами проекта. В рамках инвестиционного соглашения «Системе-Галс» отойдет 70% площадей, а у «Детского мира» останется в собственности 30% площадей.
Группа компаний «Детский мир» объединяет одноименную сеть магазинов и компанию «С-тойз», одного из ведущих российских производителей и импортеров игрушек. По данным на середину ноября сеть объединяла 123 магазина в 64 городах России и 2 на Украине. Выручка «Детского мира» по US GAAP в 2007 году практически удвоилась по сравнению с 2006 годом и составила $597,2 млн.
В Торгово-промышленной палате прошел круглый стол, посвященный выпуску распоряжения КУГИ об организации взаимодействия его структурных подразделений и ОАО “Фонд имущества Санкт-Петербурга”. Документ объединяет… Et cetera
Губернатор Челябинской области Пётр Сумин выделил финансовую помощь в размере 700 тысяч рублей муниципальному образованию Нязепетровский район на приобретение жилья работникам бюджетной сферы. Южноуральская… Et cetera